Asesoría estratégica 1 a 1:Un espacio para pensar antes de decidir
Toda decisión se basa en el entendimiento del contexto
Cuando lideras un equipo, un área o una organización, no alcanza con reaccionar rápido. Necesitas entender lo que está pasando, cuestionar supuestos y tomar decisiones con criterio. Esta asesoría es un espacio estratégico, confidencial y personalizado para revisar lo que ves, cómo lo interpretas y qué camino vas a elegir. Porque pensar con otro te permite ampliar la mirada y fortalecer tu liderazgo.
No es falta de capacidad. Es falta de tiempo para procesar
Dirigir un equipo o un área exige acción constante. Pero cuando todo es urgente, lo importante queda tapado por lo emergente. Muchos líderes se ven obligados a actuar sin tiempo para revisar si están en el camino correcto. El resultado: decisiones desordenadas, o peor, esfuerzos mal invertidos que desgastan a los equipos. Nuestra asesoría existe para cambiar eso.
Tus dudas también lideran
Es un dolor común. Hoy, liderar implica navegar un mundo que cambia todo el tiempo. Geopolítica, mercados, tecnologías, demandas culturales. Lo que era claro hace un mes, hoy ya no encaja. Y eso genera ruido: en la estrategia, en los equipos, en tu cabeza. Cuando estás en una posición de dirección o influencia, tus certezas marcan rumbo… pero tus dudas también. Influyen en cómo comunicas, en qué dejas pasar, en lo que priorizas sin darte cuenta. Las preguntas que no compartes con nadie, terminan liderando. Y si no las escuchás, terminan decidiendo por ti.
¿Quién hace qué?
Responsabilidad del asesor
Indagar, escuchar y traducir complejidad.
Ofrecer marcos, perspectivas y caminos.
Revisar ideas y materiales.
Sostener el hilo conductor del proceso.
Garantizar confidencialidad total.
Responsabilidad del cliente
Participar activamente.
Ejecutar las decisiones acordadas.
Coordinar con su equipo o stakeholders.
Estar dispuesto a revisar, repensar, afinar.
Un proceso diseñado para pensar con claridad
Estructura flexible, contenido profundo:
Fases del proceso
Análisis del contexto organizacional.
Diagnóstico del rol o área asesorada.
Definición de objetivos de la asesoría.
Diseño del plan de acción.
Acompañamiento, revisión y ajustes.
Herramientas
Google Workspace, Trello, Miro.
Zoom semanal + seguimiento por WhatsApp o mail.
Entregables de apoyo: mapas, esquemas, minutas, plantillas.
Lo que vas a ganar
Esto no es solo una serie de conversaciones:
Listado de beneficios
Claridad sobre tu rol y tus decisiones.
Narrativa fuerte para liderar con sentido.
Espacio de pensamiento ordenado y confidencial.
Alineación con los objetivos del área y de la organización.
Estrategia práctica, sin perder profundidad.
Mayor criterio para evaluar, decidir y comunicar.
Recursos visuales y conceptuales para seguir avanzando.
¿Para quién es esta asesoría?
Pensada para personas en posiciones de liderazgo o influencia que enfrentan el desafío de dirigir un área, un equipo o una organización y…
Tienen poder de decisión o influencia en áreas clave.
Quieren impulsar cambios, pero no tienen claridad total sobre cómo.
No cuentan con el tiempo o la inversión para un proceso de consultoría formal.
Buscan un compañero de pensamiento crítico, artístico y estratégico de alto nivel para pensar, ordenar y ejecutar con foco.
¿Qué puedes trabajar?
Cada asesoría es única, pero los temas que suelen aparecer reflejan lo que está en juego para quienes lideran:
Listado de focos posibles
Narrativa organizacional.
Definición de objetivos y decisiones clave.
Alineación entre áreas o dentro del equipo.
Diseño de mensajes y discursos.
Evaluación de procesos.
Clarificación de rol, propósito y prioridades.
Coordinación con stakeholders internos.
Fortalecimiento del liderazgo comunicacional.
¿Cómo funciona?
Ritmo sostenido, sin distracciones
Duración mínima: 3 meses
Sesiones: 1 semanal de hasta 2 h (total: 16 reuniones)
Adicionales: USD 100 por sesión extra
Inversión: USD 3.800 (USD 1.266 por mes)
Modalidad:
Online y flexible
Alto involucramiento del asesor
Proceso adaptado a tu agenda y tus desafíos